공공부문, 납세관리·복지고용·신약심사에 AI 우선 도입 이사 충실의무 확대 가이드라인 제정 등 기업지배구조 개선 임직원·주요주주의 단기매매차익 반환청구 의무화 AI 대전환·초혁신경제 선도프로젝트별 규제 전체 개선 정부, 22일 '새정부 경제성장전략' 발표 기업·공공·국민 전 분야에 AI 활용을 촉진하고 기반을 조성하기 위해 AI 대전환 15대 선도프로젝트가 추진된다. 수도권에서 지방으로 이전하는 기업과 지방 신·증설 투자에 대해 지방투자촉진보조금 지원이 확대되고, 기업의 본사 및 공장을 인구감소지역 등 지방 이전시 법인세·소득세 감면도 확대된다. 부동산에서 생산적 부문으로 자금 흐름을 대전환하기 위해 기업지배구조 개선작업이 추진되고, 주가조작 등 불공정거래에 대해서는 과징금, 금융투자상품 거래 및 임원선임 제한 명령 등 엄벌에 처한다. 정부는 22일 관계부처 합동으로 이런 내용의 ‘새정부 경제성장전략’을 발표했다. 정부는 기존 경제정책방향과 달리 구체적인 초혁신 핵심 아이템을 목표로 설정해 고성과 분야에 과감하게 투자하는 선택과 집중에 방점을 뒀다고 밝혔다. 윤인대 기획재정부 차관보는 브리핑에서 “정부는 기술선도 성장, 모두의 성장, 공정한 성장, 지속성장
새정부 경제성장전략…AI 대전환을 위한 15대 선도프로젝트 'AI 납세관리'…AI 세무컨설팅-납세 자동화-탈세탐지 “AI 대전환 시대가 도래하면서 우리 경제가 선도국가로 도약하기 위한 절호의 기회이자 마지막 골든타임을 맞이했다. AI 대전환은 인구충격 등에 따른 성장 하락을 반전시킬 유일한 돌파구다.” 새정부 경제성장전략에 대해 브리핑하면서 윤인대 기획재정부 차관보는 “기업·공공·국민 전 분야에 AI 활용을 촉진하고 기반을 조성하기 위한 AI 대전환 15대 선도프로젝트를 추진하겠다”고 밝혔다. 우선 정부는 관계부처·전문가 의견을 바탕으로 기업·공공·국민·기반조성 4대 분야의 15대 선도프로젝트를 선정했다. 프로젝트를 분야별로 보면 기업 분야에서 ▶AI로봇 ▶AI자동차 ▶AI선박 ▶AI가전 ▶AI드론 ▶AI팩토리 ▶AI반도체와 관련한 사업을 추진한다. 공공부문에서는 ▶AI복지·고용 ▶AI납세관리 ▶AI신약심사를 집중 지원하며, 국민 분야는 ▶국내AI인재 ▶해외AI인재, 기반조성 분야에서는 ▶데이터 개방 ▶데이터 활용 ▶국가AI협력이 과제로 선정됐다. 특히 국세청이 중심이 되는 ‘AI납세관리’는 AI기반 세무컨설팅, 납세 자동화, 탈세탐지가 주요 골자다. 국세청
"허위·과장 광고 강력한 제재 단행해야" 한국세무사회가 신고한 세무플랫폼 삼쩜삼 운영사 자비스앤빌런즈의 부당한 표시광고 행위와 관련해 공정거래위원회가 소위원회 심의 절차에 들어간 것으로 전해졌다. 한국세무사회는 21일 “지난달말 공정위가 관련 심사보고서를 소위원회로 발송했으며 현재 심사 절차가 진행 중”이라고 밝혔다. 세무사회가 신고한 지 1년 3개월 만이다. 앞서 세무사회는 지난해 5월 삼쩜삼이 환급 가능성을 부풀린 허위·과장 광고, 구체적 환급금액 제시를 통한 소비자 기만, 민감한 과세자료 취득 유도 등 불공정거래 행위를 했다며 공정위에 신고했다. 당시 광고 문구에는 ‘새 환급액이 도착했어요’, ‘000님은 정기신고 우선 확인 대상자입니다’, ‘올해 환급액이 재입고 되었어요’, ‘평균 536,991원의 환급금 확인이 필요해요’ 등 납세자가 오인할 만한 표현을 사용했으나 실제로는 환급금이 없는 경우가 다수 발생했다. 세무사회는 근로자 A씨의 경우 삼쩜삼으로부터 ‘본인과 유사 조건의 고객들이 536,991원을 환급받았다’는 안내를 받고 환급이 가능한 것으로 생각했으나, 실제 확인 결과 환급금은 0원인고 이용료 환불도 거부됐다. 이후 가족 과세자료 제공을 요구
용산세무서는 지난 20일 강당에서 제54대 김상원 세무서장 취임식을 개최했다. 김 신임 서장은 취임사를 통해 국세청의 기본 업무인 세입예산 조달의 중요성을 강조했다. “최근 대내외적으로 경제 상황이 어려운 가운데, 세입여건의 불확실성도 지속되고 있다”며 “올해도 세수 상황이 녹록지 않지만, 국세청의 기본 임무인 세입예산의 안정적 조달을 차질 없이 추진해야 한다”고 밝혔다. 이를 위해 합리적이고 따뜻한, 일 잘하는 국세행정으로 납세자를 배려하는 국세청이 돼야 한다고 밝혔다. 우선 “국가 재정의 대부분이 납세자의 자발적 신고·납부로 이뤄지는 만큼, 신고납부 과정의 작은 불편과 불만을 소홀히 하지 말고, 소상공인과 중소기업 수출기업은 세정 차원의 모든 지원을 실시해야 한다”고 주문했다. 특히 김 서장은 “대다수 성실납세자는 세무 부담을 완화하되, 민생침해 등 악의적 탈세와 고액·상습 체납자에 대해서는 성실납세자가 상대적으로 피해를 받지 않도록 쓸 수 있는 모든 수단을 동원해 법과 원칙에 따라 엄정하게 대응해야 한다”고 강조했다. 김 서장은 ‘공정하고 합리적인, 미래를 준비하는 국세청’ 구현을 위해선 건강하고 활력이 넘치는 조직문화도 중요하다면서 주역의 ‘무왕불복’
잠실세무서는 지난 20일 강당에서 제14대 최행용 세무서장 취임식을 개최했다. 최행용 신임 서장은 취임 일성으로 ‘동료애’를 강조했다. 서장 자신이 솔선수범해 “국세청의 따뜻하고 공정한 국세행정을 수행하는 데 최선을 다하겠다”면서, 이를 위해 “능동적이고 실천적인 업무 자세와 직원간의 동료애”를 당부했다. 그는 이재명 대통령이 국가공무원인재개발원 신입 사무관 강의에서 한 말을 인용하며 ‘동료애’의 중요성을 설파했다. 이 대통령이 성남시장 재직시 승진심사를 할 때 승진대상자를 선정하고 동료들에게 승진해야 하는 동료, 승진해서는 안되는 동료의 순서를 비공개로 정하도록 했는데, 공교롭게도 그 결과는 1등부터 순서가 거의 동일하게 나왔다. 최 서장은 “여러분의 평가자는 관리자가 아닌 여러분의 동료”라며 “동료간 좋은 관계를 유지하기 위해선 내 자신의 희생이 필요하며, 옆의 동료가 어려움에 처해 있다면 내 일만 잘하면 된다는 의식을 버리고 먼저 다가가 도와야 한다”고 말했다. 최 서장은 이런 직장문화를 정착시켜 잠실세무서가 조직 및 개인 성과는 물론 근무하고 싶은 세무서로 거듭나도록 다 함께 노력하자고 당부했다. [프로필] ▷1968년 ▷전남 ▷영광종고 ▷국립세무대학
남대문세무서는 지난 20일 강당에서 제58대 송평근 세무서장 취임식을 개최했다. 송평근 신임 서장은 취임사에서 “전국 세수 1번지이자 대기업과 금융기관 본사가 많이 있는 남대문세무서에서 근무하게 된 것을 기쁘게 생각한다”며 직원들과 반갑게 인사했다. 송 서장은 징세업무에 매진하고 있는 직원들을 격려하며 “공무원은 맡은 바 업무를 정확히 하지 않으면 대신할 수 있는 사람이 없고, 그 피해가 국민과 국가에 귀속되므로 각자 자기 본연의 업무에 최선을 다해 달라”고 당부했다. 특히 공정한 업무처리도 중요하지만, 그 속에서 합리적 고려를 놓치고 있지는 않은 지 다시 한번 세심히 살펴 납세자를 따뜻하게 대해야 한다고 강조했다. 송 서장은 또한 “요즘 대내·외 경제여건이 녹록지 않은 관계로 고군분투하고 있는 소상공인과 중소기업, 수출기업과 해외진출 기업에 납기연장 등 세무서가 할 수 있는 모든 세정 지원을 적극 펼쳐 달라”고 주문했다. 송 서장은 앞으로 직원들과 수시로 만나 소통과 화합을 다지고, 이를 통해 맡은바 징세 업무를 차근차근 진행하도록 독려할 예정이다. [프로필] ▷1973년 ▷전북 정읍 ▷인천 부평고 ▷국립세무대학(13기) ▷국세청 운영지원과 ▷대전세무서 개
집행부 150여명 참석, 공약추진사항·지역회 활성화 등 공유 전문분야 심화교육 등 수요자 중심의 맞춤형 교육콘텐츠 확대 추진 지난달 ‘역동적 집행부’를 출범시킨 중부지방세무사회(회장·이재실)가 21일 경기 용인 대웅경영개발원에서 2025년 회직자 워크숍을 개최했다. 올해 회직자 워크숍은 ‘회원의, 회원에 의한, 회원을 위한 중부지방회’ 실현을 위해 회직자들이 한데 모여 ‘회직자가 알아야 할 회무 규정’을 숙지함으로써 회무 추진의 전문성과 효율성을 꾀하고, 우수지역세무사회 운영사례를 소개함으로써 지역세무사회 활성화에 도움을 주기 위해 마련됐다. 이재실 회장의 공약추진사항을 공유하고, 세무사의 직무 효율성 향상을 위해 ‘플랫폼세무사회’를 학습하는 시간도 가졌다. 이날 워크숍에는 한국세무사회 구재이 회장을 비롯해 천혜영 부회장, 김관균 감사, 강석주 회원이사, 이종탁 서울회장, 최병곤 인천회장, 중부지방회 송춘달·신광순·정범식·이금주 고문 등 내빈과 중부지방회에서 상임이사와 각 위원장, 지역세무사회 회장·간사 등 150여명이 참석했다. 이재실 중부지방세무사회장은 자신의 인사말 시간을 줄여 회직자들을 모두 소개하는데 할애한 뒤, “아는 사람보다 좋아하는 사람을 이길
영등포세무서는 20일 강당에서 제54대 박재성 세무서장 취임식을 개최했다. 박재성 신임 서장은 취임사를 통해 “직원들이 국세청이라는 조직을 믿고 즐겁게 일할 수 있는 세무서가 돼야 한다”며 근무 분위기 조성을 취임 일성으로 강조했다. 특히 악성 민원이 발생해 법적 대응이 필요한 경우에는 조만간 설치될 ‘악성민원 전담 변호팀’의 적극적인 도움을 받겠다고 했다. 또한 납세자를 위해선 “따뜻하게 합리적으로 일 잘하는 세무서가 돼야 한다”고 했다. 경제 회복을 위해 사업하기 좋은 세정환경 구현이 중요한 만큼 “세법을 기계적으로만 집행하지 않고 납세자에 대한 합리적 고려를 놓치지 않고 세심히 살피자”고 주문했다. 아울러 경제 규모 확대나 시대 변화를 반영하지 못한 불합리한 규정이나 지침도 찾아내 적극 개선해 나가자고 밝혔다. 박 서장은 “서민들의 절박한 상황을 이용하는 민생침해 탈세와 금융의 중심지를 관할하는 대표적인 세무서인 만큼 주가 조작과 같은 자본시장 교란 행위는 철저히 대응해야 한다”고 강조했다. 마지막으로 범정부적으로 추진되고 있는 ‘AI 대전환’에 대비해 “다가올 미래를 생각하며 맡은 분야에 전문가가 되도록 자기 개발을 소홀히 하지 않아야 한다”고 당부했
국세청 서·과장급 전보인사로 지난 20일 제54대 마포세무서장에 부임한 안형태 서장은 취임식 없이 곧바로 업무를 시작했다. 21일 마포세무서에 따르면, 안형태 신임 서장은 이날 별도의 취임식을 갖지 않고, 각과 사무실을 돌며 직원들과 인사를 나누는 것으로 취임 인사를 대신했다. 안 신임 서장은 각과를 방문한 자리에서 국세행정 집행에 힘쓰고 있는 직원들을 격려하고, 직원들에게는 ‘건강한 직장’, 민원인에게는 ‘따뜻한 행정기관’으로 기억되는 세무서를 만들자고 당부했다. 안형태 신임 마포세무서장은 1974년 전북 남원 출신으로 전주 상산고와 세무공무원 양성 특수대학인 국립세무대학(13기)을 나와 국세청에 입문했다. 국세청 역외정보담당관실, 서울청 국제조사1과 4팀장, 국세청 세원정보과, 서울청 국제조사2과장 등 본청과 지방청 조사국에서 오래 근무한 조사통이다. 북전주·부산진·부천세무서장을 지내는 등 일선 세정현장 업무도 밝다. [프로필] ▷1974년 ▷전북 남원 ▷전주 상산고 ▷국립세무대학(13기) ▷국세청 역외정보담당관실 ▷북전주세무서 개인납세과장 ▷서울청 국제조사1과 4팀장 ▷국세청 세원정보과 ▷북전주세무서장 ▷부산진세무서장 ▷부천세무서장 ▷서울청 국제조사2과
작년 월평균 대비 9~11월 카드소비액 증가시 월 최대 10만원 디지털 온누리상품권 지급 정부가 올해 9~11월까지 월별 카드소비액이 늘어난 경우 증가한 금액의 20%까지 월 최대 10만원(3개월 30만원 한도)을 환급받을 수 있는 ‘상생페이백’ 제도를 시행한다. 중소벤처기업부는 20일 중소기업중앙회에서 ‘상생페이백’의 신청·지급 및 사용 등의 계획을 담은 시행계획을 발표했다. 상생페이백은 지난 5월 국회에서 1차 추가경정예산으로 확정된 민생회복 지원사업이다. 국민을 대상으로 지난해 월평균 카드소비액보다 올해 9월부터 11월까지 월별 카드소비액이 늘어난 경우, 증가한 금액의 20%까지 월 최대 10만원(3개월 30만원 한도)을 전통시장 및 상점가에서 사용할 수 있는 디지털 온누리상품권으로 환급해 준다. 신청 대상은 지난해 본인 명의의 국내 신용·체크카드로 소비한 실적이 있는 만 19세 이상(올해 연말 기준 2006년 12월31일 이전 출생자)의 국민과 외국인이다. 신청은 9월15일부터 11월30일까지 상생페이백 누리집에서 하면 된다. 별도의 소비실적 제출 없이 한 번의 신청으로 3개월 소비증가분에 대한 페이백이 지급되며, 다만 디지털 온누리상품권을 지급받기
대전세무서는 20일 대강당에서 오원화 제52대 세무서장 취임식을 개최했다. 오원화 신임 서장은 취임사에서 “세정의 최일선에서 공정하고 합리적인, 미래를 준비하는 세무서를 만들자”고 당부했다. 오 서장은 이를 위해 “어려움에 처한 납세자에 대해서는 따뜻하고 세심하게 세정지원을 펼치는 반면, 민생침해 탈세행위와 악의적 체납에 대해서는 엄정하게 대응해 달라”고 주문했다. 또한 “납세자를 대할 때는 상대방 입장에서 지혜롭게 헤아려 주는 자세를 가져달라”고 당부하고 “직원 상호간에는 서로 소통하고 신뢰해 보람을 가지고 즐겁게 일할 수 있는 세무서가 되도록 노력해 달라”고 강조했다. 오원화 서장은 1969년 충북 청주 출생으로 청주고, 국립세무대학(8기)를 나왔으며, 대전청 징세과장, 대전청 운영지원과장, 대전청 감사관, 예산세무서 당진지서장, 부산청 소득재산세과장, 청주세무서장을 거쳐 대전세무서장으로 취임했다.
종로세무서는 20일 강당에서 제55대 권태윤 세무서장 취임식을 개최했다. 권태윤 세무서장은 취임사에서 21년 전 종로세무서에서 근무했던 기억을 떠올리며 “국세행정의 중추적인 역할을 성실하게 수행하고 있는 종로세무서 직원들과 함께 근무하게 돼 매우 기쁘다”고 직원들과 인사했다. 권 서장은 직원들에게 첫 번째 당부사항으로 “신뢰와 소통의 조직문화를 활성화해 직원 모두가 서로 배려하고 격려하면서 일할 수 있는 세무서를 만들자”며 일할 맛 나는 직장 분위기 조성을 강조했다. 이를 위해 관리자들은 솔선수범의 자세로 악성 민원으로부터 직원을 보호하고, 직원들은 서장과 과장을 믿고 능동적이고 적극적인 업무수행으로 따뜻하고 합리적으로 일 잘하는 종로세무서를 만드는 데 노력해 달라고 당부했다. 권 서장은 또한 납세자에게 사업하기 좋은 세정환경을 제공하기 위해 “납세자의 작은 불편과 불만이라도 소홀히 하지 말고 납세자의 눈높이에서 고민하고 아낌없는 세정지원을 해야 한다”고 밝혔다. 이와 함께 가장 시급한 체납정리 업무를 비롯해 세원업무의 기본인 사업자등록, 자료처리, 세무조사 등 자신에게 주어진 기본 업무를 충실히 수행해야 한다고 덧붙였다. 권 서장은 취임사 말미 “끊임없는
회원 중심 소통과 참여의 장으로 바뀐 회관 직접 돌아보며 체감…최신시설 대관신청도 한국세무사회(회장·구재이)가 ‘회.주.세. 투어’를 진행한다. ‘회.주.세. 투어(회원이 주인인 세무사회 투어)’는 세무사회가 역대 처음으로 실시하는 회원 체감형 프로그램으로, 위원회 첫 회의에 참석한 위원들에게 회관 전체를 둘러보며 변화된 세무사회관을 설명하고 안내해 주는 방식으로 이뤄진다. 지난 19일 처음으로 진행됐다. 이날 마을세무사위원회 위원들을 대상으로 진행된 첫 투어에서는 구재이 회장이 회관 곳곳을 직접 안내하며 공간의 활용 목적과 개선사항 등을 설명했다. 투어는 2층 대회의실에서 시작해 6층 대강당, 5층 스튜디오 및 강의실, 4층 도서관, 3층 회장실 및 접견실, 1층 브리핑룸-무료세무상담실-로비 및 카페, 별관 공유오피스 순으로 진행된다. 회원들은 코스를 따라 이동하면서 폐쇄적이던 기존의 회관 구조에서 벗어나 열린 공간으로 전환된 세무사회관을 경험하게 된다. 특히 ‘회.주.세. 투어’를 하는 동안 회원 편의와 기능적 공간재편을 통해 물리적 업무공간이 아닌 소통과 참여의 장으로 변화된 회관을 직접 눈으로 확인할 수 있다. 세무사회는 회관을 처음 방문하는 회원들을
하이트진로(대표·김인규)는 오는 22~30일까지 인천 송도달빛축제공원에서 열리는 ‘2025 송도맥주축제’에 메인 후원사로 참여한다고 20일 밝혔다. 올해 15회를 맞은 이번 축제는 ‘드롭 더 비어(DROP THE BEER!)’를 주제로 다양한 먹거리와 체험프로그램, 볼거리로 구성했다. 하이트진로는 축제기간 동안 브랜드 부스를 운영하며 총 10종의 주류를 선보인다. 맥주인 청정 라거-테라와 더블 임팩트 라거-켈리를 비롯해 기린 이치방, 파울러너, 1664 블랑 등 인기 수입 맥주를 준비한다. 맥주 외에도 일품진로, 핵아이셔에이슬, 써머스비(사이다·사과 발효주), 커티샥(스카치위스키), 티토스(보드카)까지 선보이며 소비자들의 다양한 니즈를 충족시킬 예정이다. 이와 함께 행사장 곳곳에 쏘맥자격증 발급 이벤트, 테라네컷 스티커 촬영, 타투 스티커 존 등 브랜드 체험 부스도 마련해 관람객들이 직접 참여하고 즐길 수 있도록 할 예정이다. 오성택 마케팅실 전무는 “국내 대표 맥주 축제로 자리매김하고 있는 송도맥주축제에서 테라와 켈리를 비롯한 다양한 제품들을 선보이게 되어 기쁘다”며 “앞으로도 소비자들과 함께 즐길 수 있는 다채로운 활동들을 이어가겠다”고 밝혔다.
하나금융그룹(회장·함영주)은 지난 19일 광주광역시 김대중컨벤션센터에서 중장년 일자리 확대와 지역기업 인력난 해소를 위한 2025년 제3차 ‘하나 JOB 매칭 페스타’를 개최했다. 이번 행사에는 광주 및 전남 지역 58개 기업이 참여해 생산관리직, 사회복지사 등 총 77개 직무에서 195명의 채용 모집을 진행했다. 이 중 15개 기업은 현장 면접을 통해 구직자들에게 즉시 채용으로 연결될 기회를 제공했다. 재취업을 준비하는 중장년층의 요구를 반영해 퍼스널 컬러 이미지 메이킹, 무료 증명사진 촬영, 이력서·면접 코칭, 취업 컨설팅 등 실질적인 역량 강화를 위한 프로그램도 운영했다. 또한 ‘데이터 라벨링’, ‘1인 크리에이터’ 등 최신 트렌드를 반영한 체험관을 마련하고, ‘AI·창업·N잡러’를 주제로 한 미니 강연 프로그램을 신설해 변화하는 고용 환경을 직접 체험할 수 있도록 했다. 특히 행사장 내 하나금융그룹의 시니어 특화 브랜드 ‘하나더넥스트 부스’에서는 은퇴설계, 자산관리, 상속·증여 컨설팅 등 전문가와 1:1 상담을 제공해 안정적인 재취업과 노후 설계를 동시에 준비할 수 있도록 지원했다. ‘하나 JOB 매칭 페스타’는 하나금융그룹이 지난해부터 전국 주요 도
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