세무사사무소에 재직중인 경력직원에 대한 양성교육을 통해 세무사계의 인력난을 해소하는 방안이 추진된다.

세무사회는 18일, 교육비를 부담없이 세무사사무소에 재직 중인 신규직원 및 경력이 짧은 직원을 대상으로 단기간 내에 경력직원 양성교육을 실시해 우수한 경력직원으로 양성하는 교육을 4월중 실시한다고 밝혔다.

경력직원 양성교육은 본회 및 지방회 회관 또는 회원님들의 교육 수요 조사결과에 따라 권역별로 별도의 장소에서 실시할 예정이며, 교육과정은 ‘초급반’ ‘중급반’ ‘고급반’ 과정으로 운영된다.

교육시간은 각 교육과정별로 일일 8시간(오전 9시부터 오후 6시까지) 주 5일(월∼금) 40시간이며, 세무사회는 초급반을 수료한 직원에 대해 중급반 교육을, 중급반 교육을 수료한 직원은 고급반 교육을 실시해 우수한 경력직원으로 양성시킨다는 구상이다.

세무사회는 경력직원 양성교육은 세무사회원들이 사실상 교육비를 부담하지 않도록 고용보험환급교육으로 실시할 예정으로, 고용보험환급교육은 교육수료 후 교육비를 고용노동부에서 환급해 주는 제도다.

세무사회 관계자는 “사무소에 재직하고 있는 신규직원이나 경력이 짧은 직원을 경력직원으로 양성하기 위해 권역별 경력직원 양성교육에 참여할 인원에 대한 교육수요 조사를 실시중”이라며 “수요조사를 마친후 4월부터 교육이 진행된다”고 밝혔다.