◇…일선세무서 직원들의 애로·건의사항을 논의하고 이를 반영하기 위한 기구인 직원대표위원회의 활동에 직원들의 호평이 이어지고 있다는 전문.

각 일선세무서에 구성된 직원대표위원회는 과별 직원 1~2명씩 총 10여명 정도로 구성되는데, 회의는 정기적으로 열리지 않고 직원들의 복지, 복무, 인사관리 등 안건이 있을 때 개최해 이를 개선·건의하기 위한 직원대표기구.

특히 직원대표위원회에서 논의된 안건은 일선세무서에서 반영할 수 있는 부분은 반영하고, 청 차원에서 다뤄야 할 안건은 지방청에 보고토록 해 ‘일하고 싶은 직장’을 만드는 데 일조하고 있다는 것.

구체적으로 보면 스캐너 기기 보급 확대, 당직제도 관련 의견, 육아휴직 관련 의견 등 복지, 업무 지원 사안 등 직원들이 일선에서 느낀 다양한 건의의 목소리가 제시되고 있다고.

일선의 한 관리자는 “직원대표위원회는 일선 직원들의 애로를 수시로 점검하고 ‘일하고 싶은 직장’을 만들기 위해 구성된 것”이라며 “안건이 모두 실현되는 것은 아닐지라도 직장 내 상하소통과 조직발전의 마중물 역할을 하고 있는 것만은 분명한 것 같다" 평가.