KT는 조직개편 및 임원 승진인사에 따른 임원배치를 시행했다고 11일 밝혔다.
KT 부문장급 인사는 성과 창출의 연속성을 제고하기 위해 보직 변동을 최소화했다.
고객과 사업 분야는 유임하고 경영기획부문과 경영지원부문 등 지원 분야서만 부문장을 교체했다.
KT는 현 전략기획실장인 이문환 전무를 경영기획부문장으로 선임, 그룹 경영 체제를 강화하고 내년 그룹 성과 창출의 중임을 맡겼다.
또 인력 체질 개선과 교육 체계 재정립 등 성과 창출을 위한 기반을 강화하기 위해 경영과 현장 전반의 이해도가 높은 이대산 전무를 경영지원부문장으로 선임했다.
경제경영연구소는 CR부문 산하로 편성했으며 IT부문은 기능들을 통합해 IT기획실로 슬림화했다. 글로벌&엔터프라이즈 부문은 글로벌사업 등 일부 기능을 이관하고 기업영업부문으로 개편했다.
한편, KT는 다음주 중으로 상무보 인사를 단행할 예정이다. 황창규 회장의 '조직 슬림화' 기조에 따라 상무보 수도 소폭 줄일 것으로 전망하고 있다.
