◇…임환수 국세청장이 취임사에서 "세무서에 근무해도 관리자로 승진할 수 있도록 하겠다"는 인사방침을 밝히자 다음달말 사무관 승진인사를 앞두고 일선 직원들의 기대감이 한껏 고조.

국세청은 다음달말 220명 내외의 사무관 승진인사를 단행할 예정이라고 전직원들에게 이미 공지한 상황.

일선 한 직원은 "(청장이)세무서 현장인력을 확대하겠다고 한 부분이나, 세무서 근무자도 관리자로 승진할 수 있도록 하겠다고 밝힌 부분은 매우 환영할 만하다"면서 "예년과 비교해 어느 정도 변화가 있을지 자못 궁금하다"고 한마디.

다른 일선 직원은 "사실 일선 직원 가운데 실력을 갖췄음에도 불구하고 나이가 많다는 등의 이유로 본·지방청 입성을 포기하고 승진의 꿈을 접는 경우가 많다"면서 "우선 일선세무서 직원들이 승진후보자명부 순위 결정에서 차별을 받지 않도록 하는 게 필요하다"고 지적.

그렇지만 일선 직원들 사이에서는 청장이 바뀔 때마다 인사정책이나 방향이 급격히 변화하는 것은 바람직하지 않다는 지적과 함께 잘못된 인사정책을 바로잡아 지속적으로 시행하는 것이 중요하다고 이구동성.