◇…세월호 참사 여파로 공직사회에 ‘관피아’, ‘공직 대혁신’ 등 메가톤급 이슈가 불어 닥친 가운데, 이런 기류가 관리자급 명퇴 기류에도 상당한 영향을 미치고 있으며 국세공무원들도 적지 않은 이들이 명퇴대열에 합류하고 있다는 전언.

‘관피아’ 논란 등으로 낙하산 인사나 산하단체 및 협회 취업 등을 바라보는 시선이 곱지 않아 예년 같으면 ‘자리 보장’에 속내를 보이기도 했지만 세월호 참사 이후에는 아예 포기하고 곧바로 개업 전선에 뛰어든다는 것.

특히 ‘공직 혁신’의 하나로 공무원연금법 손질이 예고되자 세무서장급 등 고위 관리자 뿐만 아니라 사무관, 6급이하 직원들의 조기 명퇴 신청도 심심치 않게 이뤄지고 있다는 전문.

한 관리자는 "세월호 참사가 낳은 '관피아' 논란은 공직생활을 허탈하게 할 뿐만 아니라, 연금제도 등 대대적인 공직개혁이 뒤따를 것이라는 우려로 이어져 명퇴가 임박한 이들에게 결단을 더 앞당기는 촉매제로 작용하고 있다"고 분석.

6월말 명퇴하는 한 관리자는 "연령명퇴가 1년 정도 남았지만 앞당겨 이달말 퇴직한다"면서 "공직사회 분위기가 어수선해 불안하게 하루하루를 지켜보는 것 보다는 종착지인 사무소개업을 조금 앞당겼다"고 한마디.

한편 이달말 명퇴하는 서기관급 이상자는 34명에 달한 것으로 알려졌으며, 사무관 명퇴자도 상당수에 이른다는 소식.