현오석 부총리 겸 기획재정부 장관은 8일 "공공기관에 주어진 시대적 과제인 부채감축과 방만경영 해소라는 정상화 이행을 관리하는 핵심수단이 바로 경영평가"라고 밝혔다.

현 부총리는 이날 오전 정부서울청사에서 열린 공공기관 경영평가 자문단 1차 회의에서 올해 처음으로 공공기관 경영평가 자문단을 구성한 이유에 대해 이같이 말했다.

현 부총리는 "공공기관 정상화가 과거의 공공기관 개혁과 다른 점은 기관이 스스로 계획을 세우고, 정부는 그 이행 실적을 경영평가를 통해 관리해 나가는 것"이라며 "자문단을 구성한 것은 올해 경영평가단이 갖는 중요한 의의를 성공적으로 달성할 수 있도록 하기 위해서다"라고 설명했다.

현 부총리는 "올해 평가단은 정규평가 이외에 정상화계획 이행실적에 대한 중간평가도 담당해야 한다"며 "중간 평가 결과, 실적이 부진한 기관은 기관장 해임과 성과급 제한 등의 제재가 부과되고, 내년도 보수도 동결될 것"이라고 강조했다.

그는 이어 "자문위원들은 경영평가가 세세한 실적 평가나 특수 사정에 매몰되어 큰 방향을 놓치는 일이 없도록 국민들이 원하는 방향을 조언해달라"며 "경영평가의 주요 계기마다 진행 상황과 핵심쟁점들을 자문단에 보고하겠다"고 말했다.

정부는 올해 처음으로 전(前) 평가위원과 전 공기업 임원, 시민단체 인사 등으로 이뤄진 자문단을 구성했다. 자문단은 평가단을 지원하는 역할을 맡게 된다.