◇…지난달 사무관 정기 전보인사 이후 일부 관서에서 중간관리자간 다소 삐걱거리는 불협화음이 심심치 않게 발생하고 있다는 전언.

정원의 절반 가량이 움직인 지난달 사무관 정기 전보인사 뒤, 세정현장 일각에서 과장과 계장간, 서장과 과장간 힘의 우위를 점하려는 것으로 보일 수 있는 '황당한 상황'이 벌어지고 있다는 것.

문제 관서의 관리자들 말을 종합하면, 서장 주재 회의가 길어질라치면 노골적으로 회의진행에 거슬리는 제스처를 취한다거나, 직상급 과장의 의견은 아랑곳 않고 독단적으로 업무를 진행해 버리는 경우 등이 대표적인 사례라고.

이와 관련 한 관리자는 "기본적으로 일부 소양부족과 소통의 부재에서 오는 것으로 봐야 하지만, 관리자로서의 기본 자질을 의심케 하는 사례가 더 많은 것 같다"고 직격탄.

다른 관리자는 "간혹 자신이 터줏대감인양 행동하는 관리자들을 어렵지 않게 볼 수 있다"면서 "위계를 무시하는 하급자를 만난 것을 '운이 없어서'라고 치부하기에는 정도가 너무 심하다"고 지적.