존경하는 선배, 동료회원 여러분!

저는 현실성 있는 공약만 말씀드리겠습니다. 다.

첫째, 회원 고충처리위원회를 설치, 운영하겠습니다. 회원 상호간의 과당경쟁으로 인한 수임업체 탈취와 수수료 덤핑, 사무소 직원의 부당 스카우트, 신규 개업회원의 애로사항, 관계기관의 부당 요구문제와 소위 '보따리 사무장'의 불법행위 문제, 무자격자의 세무대리행위에 대한 위법처리 문제를 해결하기 위해 지방세무사 회장단, 업무정화위원, 서별협의회장 등이 참여하는 가칭 '회원고충처리위원회'를 설치, 운영하겠습니다.

둘째, 회원간 단합을 위해 상향식 지방회를 운영하겠습니다. 세무사 업무영역 확대와 세무사제도 개선을 위해 회원 상호간의 단합이 최우선이라 생각하고, 서별협의회를 활성화하기 위해 서별협의회에 빠짐없이 참석할 것이며, 회원님들의 의견을 듣고 지방세무사회 또는 본회에 반영하는 상향식 운영체제를 확립하겠습니다.

셋째, 회원사무소 직원 구인난 해소를 위해 적극적인 노력을 펼치겠습니다. 갈수록 심각해지는 인력난 해소를 위해 실업계 고등학교와 대학을 상대로 특단의 홍보전략을 펼쳐서 인력자원 확보의 기반을 조성하겠습니다. 기존의 인력뱅크를 보다 활성화하고, 내실있게 운영해 회원 여러분께 보다 실질적인 도움이 되도록 하겠습니다. 또한 사무소 직원에 대한 신상명세를 연 2회 전산으로 통합관리해 직원 이동에 따른 경력 부풀리기 행태를 막고 불량 직원을 특별관리할 것이며, 신규직원을 지방회에서 선발·교육해 회원사무소에 공급하는 방안을 다시 한번 심도있게 검토·추진하겠습니다.

넷째, 회원사무소의 경영 합리화를 위한 방안을 강구하겠습니다. 정상적인 수수료 수납운동을 전개할 것이며, 어려운 사무실 운영의 경영합리화 차원의 개선책을 마련하고 악성 수수료 미납자에 대한 공동 대처방안을 강구하겠습니다.

다섯째, 젊은 회원들의 회직 참여폭을 넓혀 우리 회가 보다 젊어질 수 있도록 대책을 강구하겠습니다. 앞으로 우리 회는 젊어져야 합니다. 대다수의 젊은 회원들은 우리 회가 보다 생동감있게 개혁되기를 바라고 있습니다. 이런 여망에 부응할 수 있도록 젊은 회원들의 회직 참여를 크게 늘려 경륜과 패기가 조화되는 부산지방세무사회를 만들어 나가겠습니다.

여섯째, 양질의 서비스 제공을 위한 전문성 있는 교육을 실시하겠습니다. 다양한 교육프로그램으로 회원의 보수교육을 확대 실시하고, 업무와 관련된 민법, 상법, 기업회계기준서, 법률소송절차 등을 소그룹 스터디 방식으로 운영해 나가겠습니다.

일곱째, 지방회의 독립과 총액예산제 도입을 추진하겠습니다. 한국세무사회로부터 우리 회원의 권익에 불리한 문제가 발생한다면 단호히 거부하고 지방회의 독립을 강력히 추진할 것입니다. 지방세무사회의 예산은 회원수에 비례한 예산이 배정되므로 예산을 총액제로 배정받아 지방회가 독자적으로 집행할 수 있도록 하는 독립채산제 전환방안을 추진해 나가겠습니다. 또한 한국세무사회 회장단 선거도 각 지방세무사회에서 투표하고 개표하는 방식의 획기적 방안을 회원님들의 중지를 모아 추진할 것입니다.

여덟째, 본회와 힘을 합쳐 업무영역 확대와 제도 개선을 통한 회원의 권익 보장에 최선의 노력을 경주하겠습니다. 뿐만 아니라 기준경비율제도와 관련한 세무사의 검토조서 도입 추진, 4대 공적보험의 징수업무 위탁 대행, 전자신고 환경 구축에 따른 투자세액 공제, 세무조정의 공정성 제고를 위해 동일인이 회계감사와 세무조정을 수행할 수 없도록 하는 방안 등 회원 여러분의 다양한 의견을 수렴해서 제도개선에 최대한 반영되도록 총력을 다할 것입니다.