11월 초 국세청 6급이하 1,714명에 대한 승진인사가 단행된다.

세정가에 따르면 국세청은 20일 ‘6급이하 승진인사 계획안’을 공지한 가운데, 승진예정 인원은 6급 658명, 7급 414명, 8급 642명 등 총 1,714명이며, 이중 세무직은 1,692명·전산직 19명·공업직 3명이다.

특별승진 예정인원은 6급의 경우 승진대상자의 20%, 7급 15%, 8급의 경우 5% 내외로 선발된다.

국세청은 특별승진의 경우 관서장이 추천한 특별공적자에 대해 특별공적, 업무수행능력, 감사관실 검증 의견 등을 반영해 선발할 계획이다.

금번 승진인사 심사과정에서 우수인재의 조기발탁과 열심히 일하는 직원이 보상받는 조직문화 정착을 위해 능력과 성과중심의 승진인사를 실시하는 한편, 금년도 역점 추진업무 우수자 및 성과와 역량이 검증된 직원이 우대된다.

또한, 연공서열 및 온정주의를 지양하고 능력과 성과가 뛰어난 직원을 엄격한 3심제의 심사를 거쳐 특별승진에 임용한다는 방침이다.

국세청은 승진심사 기준과 절차를 인사위원회 심의를 거쳐 사전에 공지하고 승진심사 선발 결과를 공개하는 한편, 특별 승진 추천대상자의 사전공개 및 이의신청과 검증·심사절차를 거치는 등 엄격하고 철저한 공적심사를 예고했다.