사무관 승진후보자에 대한 역량평가가 8월 중에 실시된다.

국세청은 23일 금년도 사무관 승진인사와 관련해 인사대강을 발표했다.

역량평가는 8월 중에 실시하고 평가과목과 방식은 지난해와 동일하게 진행키로 했다.

사무관 승진인사와 관련해 심사기준과 승진인원, 역량평가 일정 등 세부일정은 8월 초순경 발표키로 했다.

국세청은 지난해 9월6일자로 204명에 대한 사무관 승진인사를 단행했으며, 역량평가는 8월 13~14일, 16일 3일간 국세공무원교육원에서 실시했다.

역량평가 시험과목은 ▷조세법총론(논술식, 반영비율 25%), ▷국세기본법·국세징수법[(공통, 객관식)과 법인·소득·부가·재산제세 중 택1(선택, 객관식), 반영비율 25%] ▷문제해결능력 및 의사소통(논술식, 반영비율 30%), ▷국세청공무원 행동강령(논술식 반영비율 20%)이었다.

한편 김덕중 국세청장은 지난해 사무관 승진예정증서 수여식에서 올해 승진인사를 지난해와 비슷한 규모로 단행하겠다고 밝힌 바 있다.