◇…국세청 6급이하 직원 전보인사 작업이 진행되는 과정에서 인사카드를 만지작거리는 일선 서장들은 요즘 마음이 매우 부겁다는 전문.

그 가장 큰 이유는 '정든 직원들을 떠나 보내는 아쉬움'과 같은 낭만적인 상념에서가 아니라 일손 부족현상이 더욱 두드러질 것이 빤히 보이는 현실 때문이라고.

즉, 지방청 조사국 직원 증원으로 인해 직원들을 '차출' 당한 대부분의 일선 세무서들은 그렇찮아도 인력이 부족해 어려움을 겪어 오던 차에 '수혈'이 되기는커녕 오히려 더 줄어드는 상황이 돼 정상적인 업무처리에 어려움이 가중될 것이 불가피하게 됐다고 고민하고 있는 것.

대부분의 세무서들은 한 관서당 보통 5명에서 8명 정도 지방청조사국으로 인력을 내 주고 있는 것으로 전해진다.

따라서 일선 서장들은 '지방청 조사파트 보강을 위해 일선 직원을 가져가는 큰 정책을 이해 못하는 바는 아니지만 일선의 상황도 좀 살펴줬으면 좋겠다'면서 메아리 없는 '인지읍소(認知泣訴)'.    

서장들은 특히 "일선에서 직원을 빼가는 이 번과 같은 일은 특별한 상황의 임시방편이어야지 고착화 되면 많은 부작용이 생길 것"이라면서 "국세청 전체의 인력증원이 이뤄져야 근본문제가 해결 되는 것"이라고 인력증원의 시급성을 강조. 

그런가 하면 일각에서는 '본청 또는 지방청 보고만 줄어도 일선에서는 일거리가 줄어드는 효과가 있다'면서 '불급한 것은 없는 지 살펴서 우선 보고량만이라도 줄여 달라'고 하소연.