◇…박근혜 대통령 당선인이 대통령직 인수위원회를 구성에서 호남 출신이나 호남과 깊은 관계를 지닌 인물들을 대거 기용해 '국민대통합'을 꾀하고 있는 것이 확연히 나타나고 있는 가운데, 이같은 국민대통합 메시지가 '박근혜 정부'의 정부부처 고위직 인사에서도 구현될 수 있을 지 이목이 집중.

빅4 권력기관으로 꼽히는 국세청의 경우 국세청장을 비롯해 핵심 요직의 대부분을 소위 TK출신들이 장악하고 있는 상황이어서 대통령 당선인의 국민대통합 메시지가 향후 정부부처 인사에서 어떻게 반영될 지 국세청 안팎에서 유심히 지켜보고 있는 것.

국세청은 본청장을 비롯해 서울청장, 본청 조사국장, 본청 법인납세국장, 본청 개인납세국장, 본청 징세법무국장, 본청 재산세국장, 국세공무원교육원장, 서울청 조사3국장, 서울청 조사4국장, 중부청 조사4국장 등 주요요직에 TK출신들이 자리하고 있어 국세청 안팎에서 인사불균형의 문제점을 지속적으로 비판해 왔던 상황.

국세청 고위직 출신 한 OB는 "고위직 인사에 있어 지역불균형이 이처럼 심화된 적은 없었던 것 같다"면서 "인사불균형에 대한 불만이 쌓이면 결국 행정에 대한 불신으로 이어지게 된다는 점을 명심해야 한다"고 애정 어린 충고.

국세청 한 관리자는 "지역적으로든 임용구분별로든 한쪽으로 치우치면 결국 직원들의 공감을 얻는데는 실패한다"면서 "고위직 인사에 있어 지역적으로 쏠림현상은 결국 국세청이 권력기관일 수밖에 없다는 점을 반증하는 것"이라고 주장.

 
또 다른 한 세정가인사는 "지역안배라는 것 때문에 TK가 역차별 받는 일이 생겨서도 안되는 것 아니냐"고 전제 하면서 "따라서 새 정부의 국세청 인적구도는 TK와 비TK를 얼마만큼 원활히 융화시키면서 조직의 안정을 꾀하느냐가 핵심이 되지 않겠느냐"고 예상.