◇…국세청장 재임시 비리문제로 사법처리 된 사람들 가운데 '공채 출신은 하나도 없고 모두 행시출신'이라는 세정신문 보도 이후 세정가 일각에서는 '그 내용을 대선후보, 또는 차기 대통령에게도 전해야 한다'는 말이 나돌아 관심.

직원들의 이같은 주장은 최근의 행태로 볼때 국세청 인사권자 선에서는 국세청 내에서의 '행시우대 풍토'가 해소 되기 어렵다고 보는 시각에서 비롯되고 있는 듯.

특히 행시출신이 국세청장을 이어받는 구도에서는 일반출신들의 고위직 승진은 상대적으로 힘들다는 점이 그동안 국세청 인사내용에서 확인 됐고, 국세청 내에서 이런 폐단을 개선하기란 구조적인 여건상 기대난이며, 따라서 보다 차원이 높은 곳에서 부터 국세청의 행시위주 고위직 분포의 문제점을 각인 시킬 필요가 있다는 것.

이같은 구상이 나오는 데는 국세청은 다른 정부중앙부처와 달리 공채출신 비율이 전체직원의 99%를 차지하고 있고, 과거 비리사건으로 사법처리된 국세청장은 모두 행시출신이라는 객관적인 자료 등이 대통령 또는 정치권을 설득시키기에 충분하다는 자신감이 배어 있기 때문.

한 일선 직원은 "국세청 내에서는 아무리 짖어 봐야 소용없다는 것이 우리 공채출신 직원들이 느끼는 절망"이라면서 "생각해 보라. 누구나 다 지방청장 국세청장 되는 것은 아니지만 정신적인 꿈마져 잘라버리는 것은 안되지"라고 강조.

또 다른 직원은 "이명박 정부 출범 초기에 '국세청 힘빼기'가 골자인 국세청 조직개편이 시행 되기 직전 추경석 전 국세청장을 비롯한 뜻 있는 국세청 고위직 출신들이 청와대에 건의서를 제출해 조직개편이 무산 된 것으로 안다"고 의미 있는 소감을 피력.