◇…한국세무사회가 상임이사회의 조직개편작업을 추진중인 가운데 조직개편의 성공여부는 적임자 선임문제가 관건이 될 것으로 전망.

세무사회는 최근 회원보수교육을 통해 ‘개업세무사가 세무사회 임원을 맡아서는 발전에 한계가 있다’는 점을 지적하며, 상임이사회 조직개편의 당위성을 홍보하고 있으며 구체적으로 법제·연구이사를 통합해, 연수이사와 함께 상근이사로 전환하는 방안을 제시.

이 같은 방안은 세무사회원의 연수를 담당하는 이사를 상근으로 전환해 회원교육을 강화하는 한편, 업무중복 지적이 일고 있는 법제이사와 연구이사를 통합함으로써 효율성을 높이자는 취지로 세무사회원들로부터 공감을 얻고 있는 분위기.

하지만 이 같은 조직개편안에 대해 세무사계는 개업세무사가 아닌 세무사를 영입해야 하는 문제가 가장 큰 걸림돌이 될 것으로 전망하고 있는 가운데, 세무사회장의 임기가 2년이라는 점에서 상근이사의 임기를 보장하는 방안도 제시돼야 할 것이라고 조언.

결국 세무사회는 상임이사회 조직개편을 통해 제도발전의 틀을 마련하겠다는 구상으로, 오는 4월 정기총회에서의 회칙개정 여부에 관심이 모아지고 있는 상황.