◇…최근 이현동 국세청장이 전보인사 등을 통해 지방청 조사국의 쇄신을 꾀하고 있는 가운데, 지난달 쇄신인사 이후 지방청 조사국은 긴장감이 한층 고조된 분위기.

조사팀장으로서 자질이 부족하거나 처신에 문제가 있거나 업무능력이 떨어지는 경우 가차없이(?) 인사조치가 단행되자 근무자세와 업무태도를 더욱 다잡고 있는 것.

한 관리자는 "예전에 비해 크게 달라진 것은 없지만, 지난달 수시인사 이후 조사요원들의 얼굴에서 긴장감을 엿볼 수 있으며 처신에도 좀더 신경쓰는 것 같다"고 귀띔.

이같은 분위기는 "공정사회 구현을 위한 국세공무원 결의, 조사국 쇄신인사 등 최근 일련의 조치들이 '공직기강'을 강조하는 분위기라 직무수행에만 전념하고 있다"는 조사팀원들한테서도 어렵지 않게 감지.

조사국 한 직원은 "불필요한 오해를 받지 않도록 원리원칙대로, 규정대로 조사업무에 임하고 있을 따름"이라며 비장한 모습.

긴장감에 휩쌓인 조사국의 분위기는 조사현장에도 영향을 미쳐, 조사대행 업무를 맡고 있는 세무대리인들 사이에서는 "이전에도 그랬지만 최근 들어 조사요원들은 '나오는 것은 예외없이 그대로' 추징하려는 분위기가 더욱 강해진 것 같다"고 한마디씩.