◇…금년 연말 명퇴를 앞두고 있는 사람들은 다른 연말에 비해 훨씬 냉혹한(?) 퇴임을 맞을 것 같다는 여론이 최근 세정가 현장에서 급속히 형성. 

이런 현상은 얼마전 국세청 직원 연찬회에서 한 고위직 인사가 직원들의 근무자세 등을 언급하면서, '퇴직 후 (세무사)개업 때 직원들의 일감 지원해 주기'를 강력 비판하고 '앞으로 이 같은 사례가 없도록 하라'고 주문했기 때문.

따라서 명퇴를 앞두고 있는 일부 직원 및 관리자들은 '명퇴를 하는 것만도 쓸쓸한데 이제 냉혹함 마져 느낀다'면서 못내 섭섭한 마음을 숨기지 못하고 있다. 

특히 선·후배 또는 동료들 간에 마음에서 우러나오는 '상부상조'의 미덕이 부정적인 방향으로 치부된 데 대해 억울하다는 반응과 함께 '그런 것을 하지말란다고 안하고 하라고 하는 성질의 것이냐'면서 '실효성은 없고 인심만 사납게 될 뿐 아니라 남이 보면 무슨 큰 부정이라도 있는 것인양 오해하기 딱 십상'이라고 불만을 토로.

반면 일각에서는 '상부상조'의 범위를 벗어나 직원들이 부담을 느낄 정도로 도움을 바라는 경우가 있다면 그런 것은 자제 되는 게 맞지 않느냐'고 '일감지원 금지론'을 홍호.