국세공무원교육원(원장·이재현)은 관리자 17명이 참석한 가운데 5월 중 혁신추진단회의를 개최, 교육원 업무혁신상황을 점검하고 앞으로의 추진방안을 논의했다.

이번 회의에서는 교수연구모임 활성화·교육훈련담당자의 전문성 제고, 외부강사 관리프로그램 운영 강화, 교육원 종사자에 대한 효율적 포인트제 운영 등 교육원내의 22개 혁신과제를 다루었다.

우선 교수연구모임 활성화에 대해서는 중앙공무원교육원이 주최하는 제23회 교육훈련혁신 연구대회에 교육원내 교수연구모임 활동결과인 '경매재화에 대한 부가가치세 과세제도에 관한 연구'를 제출해 적극 참여키로 하고, 관련 사항을 논의했다.

교육훈련 담당자들의 전문성을 제고하기 위해 8월 중 교육훈련담당자들을 대상으로 한 워크숍을 개최키로 하고 구체적 실시방안을 검토해 추진키로 했다.

교육원은 외부강사정보 관리프로그램 운영 강화와 관련, 개별 교육과정 종료후 교육생들에 대한 설문조사 등을 통해 외부강사를 평가하고, 그 평가결과를 외부강사정보관리 프로그램에 반영해 추후의 강사 섭외 및 과정 운영시 데이터로 활용키로 했다.

교육원 종사자에 대한 효율적 포인트제 운영에 대해서는 지난 해 하반기이후 지속적으로 축적되어 온 직원별 누적 포인트 점수 현황을 보고하고 활용방안에 관해 논의했다.

한편 승진·표창 등 상훈에 대한 수상은 해외여행시 또는 특별휴가시 각 종류별 내용에 상응하는 일정한 점수를 감안키로 했다.