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기타

[재정경제부] 근로소득공제율 5%p 및 근로소득세액공제율 10%p 확대

 

 □ 2003.7.11(금) 국회 재정경제위원회羅午淵 議員(한나라  당)이 대표발의한 소득세법개정안을 수정의결하여 중산·  서민층의 세부담을 경감하고 경기활성화를 지원하기 위해

 

    ㅇ 연간 총급여 1,500만원이하 근로소득에 대한 근로    소득공제율현행 45%에서 50%로 확대하고,

 

    ㅇ 연간 산출세액 50만원이하근로소득세액공제율을    현행 45%에서 55%로 확대키로 하였으며,

 

    ㅇ 근로소득세액공제한도도 현행 연간 40만원에서    50만원으로 상향조정하여 전체적으로 3천만원이하의    저소득 근로자들에게 혜택이 더 주어지도록 했음

 

 

 

  □ 이 소득세법 개정안은 국회 본회의를 거쳐 금년 7.1일부터 적용될 예정임

 

    ㅇ 다만, 현행 근로소득세 과세제도는 1년간의 소득을    기준으로 과세되고 있으므로 개정된 소득세법을     원활하게 적용하기 위해

 

  ㅇ 금년도 연간급여액('03.1.∼12)에 대해서는 현행 공제율     및 공제한도에 금번 소득세법개정으로 증가되는 공제   율과 공제한도의 1/2을 가산하여 적용

 

     * 금년도에는 근로소득공제율은 연간 2.5%, 근로소득세액공제율은    연간 5%의 실질적인 혜택을 보게됨

 

  ㅇ '04년도부터는 개정된 연간 경감율이 그대로 적용될 것임

 

 

 

  □ 소득세법 개정내용 

 

 

 

현  행

 

개      정

 

'03년 소득분

 

'04년 이후

 

근 로

 

소 득

 

공 제

 

 ·5백만원 이하  : 100%

 

 ·5∼15백만원  : 45%

 

 ·15∼30백만원 : 15%

 

 ·30∼45백만원 : 10%

 

 ·45백만원초과 :  5%

 

-

 

   47.5%

 

-

 

-

 

-

 

-

 

50%

 

-

 

-

 

-

 

세 액

 

공 제

 

 ·50만원 이하 : 45%

 

 ·50만원 초과 : 30%

 

50%

 

-

 

55%

 

-

 

한 도

 

40만원

 

45만원

 

50만원

 

 

 

 

계층별 근로소득세 경감 효과

 

      (4인 가족 기준)

 

 

 

현  행

 

근로소득세 경감내역 및 경감효과

 

'03년

 

'04년 이후

 

근 로

 

소 득

 

공 제

 

 5백만원 이하  : 100%

 

 5∼15백만원  : 45%

 

 15∼30백만원 : 15%

 

 30∼45백만원 : 10%

 

 45백만원초과 :  5%

 

  <좌동>

 

  47.5%

 

  <좌동>

 

  <좌동>

 

  <좌동>

 

 <좌동>

 

 50%

 

  <좌동>

 

  <좌동>

 

  <좌동>

 

세 액

 

공 제

 

 ·50만원 이하 : 45%

 

 ·50만원 초과 : 30%

 

50%

 

<좌동>

 

55%

 

<좌동>

 

세액공제

 

한    도

 

40만원

 

45만원

 

50만원

 

소  득

 

계층별

 

부  담

 

(만 원)

 

연급여

 

현행세부담

 

  경 감 액(%)

 

1,500

 

0

 

0

 

(0)

 

0

 

(0)

 

1,800

 

11

 

△2

 

(△18.2)

 

△4

 

(△36.4)

 

2,400

 

36

 

△5

 

(△13.9)

 

△9

 

(△25)

 

3,200

 

110

 

△9

 

(△8.2)

 

△19

 

(△17.3)

 

3,600

 

171

 

△9

 

(△5.8)

 

△19

 

(△11.1)

 

4,800

 

357

 

△9

 

(△2.5)

 

△19

 

(△5.3)

 

6,000

 

558

 

△9

 

(△1.6)

 

△19

 

(△3.4)

 

10,000

 

1,547

 

△12

 

(△0.8)

 

△24

 

(△1.6)

 

20,000

 

4,854

 

△14

 

(△0.3)

 

△28

 

(△0.6)

 

30,000

 

8,238

 

△14

 

(△0.2)

 

△28

 

(△0.3)

 

 

 








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