해남세무서는 지난 5일 4층 대회의실에서 전직원이 참석한 가운데 제54대 이승철 신임서장 취임식을 가졌다. 이승철 신임 서장은 인사말을 통해 "우리나라 땅끝 해남세무서에서 함께 근무하게 된 것을 매우 기쁘게 생각하며 어려운 여건에서도 최선을 다하고 계신 직원 여러분들께 깊이 감사드린다"고 말했다. 이어 "국세청에서는 세금 신고.납부 과정을 편리하게 개선하고 홈택스 등 전자세정의 수준을 높여 성실신고를 지원하기 위해 노력하고 있다"며 "이러한 변화를 국민들이 체감할 수 있도록 하기 위해서는 시스템의 지속적인 개선도 필요하지만 국세행정의 최일선에서 국민들을 직접 접하는 우리의 역할이 무엇보다 중요하다"고 강조했다. 또한 "납세자는 세정의 동반자임을 인식해 열린 마음으로 목소리를 경청하고 작은 불편이라도 적극적으로 개선해 나감으로써 납세자가 믿고 신뢰할 수 있는 세무서를 만들어 나가자"고 주문했다. 아울러 "요즘 일선 세무서에서는 업무량 증가와 악성 민원 등으로 고충을 호소하는 경우가 많다"고 지적하고 "어려운 여건에서 업무에 매진하기도 힘든데 사무실에서 인간관계와 소통에 고민이 있게 된다면 그 어려움은 배가될 것"이라며 "직원간 서로 배려하고 소통해 일할 맛 나
은평세무서는 5일 고병재 제9대 세무서장 취임식을 개최했다. 고병재 신임 서장은 취임사 서두에서 "국세행정에 대한 국민의 기대와 요구에 부응하기 위해서는 일선 세무서의 역할이 매우 중요하다"고 강조했다. 세금 신고·납부과정 개선, 홈택스·AI 고도화 등의 변화를 국민이 체감할 수 있으려면 국세행정 최일선에서 국민들을 직접 접하는 일선 세무서의 역할이 무엇보다 중요하다는 것이다. 고 서장은 "납세자는 세정의 동반자"라며 "열린 마음으로 목소리를 경청하고 작은 불편이라도 적극적으로 개선해 납세자가 믿고 신뢰할 수 있는 세무서를 만들어야 한다"고 덧붙였다. 일할 맛 나는 직장분위기 조성을 위한 배려와 소통도 강조했다. 고 서장은 업무량 증가, 인력 부족 등으로 고충을 겪는 일선 세무서의 환경을 환기하며 "상하간·동료간·부서간 서로 배려하고 존중하는 마음으로 모두가 즐겁게 일할 수 있는 은평세무서를 만들자"고 독려했다. 그러면서 "세무서 모든 구성원들이 마음을 터 놓고 소통할 수 있는 조직문화와 업무환경을 만들겠다"고 약속했다. 고 서장은 전문지식 함양 등 자기계발의 중요성도 역설했다. 법과 원칙에 따른 세정을 위해서는 법령내용과 업무지침 등을 정확히 숙지해야 한다
강찬호 신임 춘천세무서장은 국민과 정부를 잇는 가장 직접적인 신뢰의 통로로 ‘세무서’를 지목하며, 따뜻하면서 세심한 세정을 펼쳐 나갈 것임을 밝혔다. 강 춘천서장은 5일 취임식에서 소상공인이나 영세 자영업자를 대상으로 획일적이고 기계적인 세정 집행보다는 납세자 입장에서 문제를 해결하는 일을 더 많이 찾아 적극적으로 세정을 추진할 것임을 강조했다. 국세행정의 AI 대전환 기조에 능동적으로 반응하고 적극 동참해야 한다는 주문도 이어졌다. 강 서장은 “AI 기반의 국세행정에 있어 그 도구는 AI이지만, 이를 설계하고 운용하는 것은 사람의 역량”이라며, “일선 현장의 경험과 지식이 국세행정 AI에 온전히 투영되도록 필요한 의견을 적극 개진해 달라”고 당부했다. 세무조사는 성실신고를 유도하는 자상한 조사를 원칙으로 할 것임을 시사했다. 강 서장은 “적발과 단죄 중심의 차가운 세무조사에서 납세오류를 함께 바로잡고 성실히 신고하도록 도와주는 세무컨설팅 조사로의 전환이 필요하다”며 “다만 민생침해 탈세, 불공정거래와 역외탈세 등 반사회적 탈세는 보다 단호하게 대응해야 한다”고 독려했다. 체납 징수의 엄정한 집행과 국세체납관리단의 성공적인 운영을 위한 동참 또한 당부했다.
금천세무서는 5일 허준영 제35대 세무서장 취임식을 개최했다. 허준영 신임 서장은 취임사에서 "국세행정에 대한 국민의 기대와 역할은 한층 높아지고 다양해지고 있다"며 △국가재정수요 충족 △공정과세 △경제회복을 뒷받침하는 친(親) 납세자 세정 △기업하기 좋은 세정환경 마련 △충분한 신고납부 편의 서비스 제공 △복지세정 확대를 꼽았다. 그는 "이 모든 소임을 다하기 위해 국세청은 '공정하고 합리적인, 미래를 준비하는 국세청'으로 거듭나야 한다"며 몇 가지 당부를 전했다. 허 서장은 가장 먼저 본연의 업무를 공정·투명하게 추진해야 한다고 당부했다. 특히 "성실납세자와 영세 사업자는 적극 지원해 실질적인 도움을 주는 한편, 공정과세를 저해하는 지능적 탈세자는 엄정 대응하는 것이 공정과 상식에 부합하고 국민들로부터도 신뢰를 얻는 길"이라고 강조했다. 이와 함께 "한 단계 높은 납세서비스를 제공해 민생경제가 활력을 얻도록 해 달라"고 말했다. 허 서장은 또한 업무에 대한 열정과 꾸준한 자기계발은 역량 향상과 조직 발전으로 이어질 것이라고 독려했다. 특히 조직의 허리 역할을 담당하는 과장과 팀장에 풍부한 경륜을 바탕으로 후배 직원 개개인의 실력과 잠재력을 끌어올려 줄 것
영동세무서는 2일 대강당에서 이화명 제56대 세무서장 취임식을 개최했다. 이화명 신임 서장은 취임사에서 "국세행정의 가장 큰 가치는 납세자에 깊은 신뢰를 드리는 ‘공정한 세정’을 실현하고, 항상 '국민 중심'의 따뜻한 서비스를 제공하는 것"이라고 강조했다. 이 서장은 이를 위한 가장 큰 동력으로 현장에서 묵묵히 애쓰는 '직원'을 꼽고 "여러분의 뛰어난 전문성과 따뜻한 마음이 영동세무서의 가장 빛나는 자산"이라고 격려했다. 그러면서 "맑고 투명한 세정을 통해 지역사회의 성실 납세를 돕고, 지역경제에 활력을 불어넣는 것이 우리 모두의 소중한 역할"이라고 말했다. 이와 함께 "변화와 혁신의 주역이 돼 달라"고 주문했다. 미래 국세행정의 중요한 축인 국세행정 AI 도입 등 디지털 전환에 적극적으로 관심을 갖고, 이를 통해 업무 효율성을 높이고 납세자들에 더욱 편리한 납세환경을 만들어 가자는 것이다. 특히 '민생 지원' 강화를 강조했다. 그는 관내 중소기업과 소상공인들이 어려운 경제상황 속에서도 든든하게 성장할 수 있도록 따뜻한 세정지원을 당부했다. "단순히 세금을 넘어, 지역 경제의 소중한 버팀목이 되는 중요한 의미를 가진다"고 언급했다. 직원들에게 든든한 버팀목이
송파세무서는 5일 제37대 이인우 세무서장 취임식을 개최했다. 이인우 신임 서장은 이날 취임사에서 대내외 경제여건의 불확실성 속에서도 최선을 다하는 직원들을 격려하며 ▲행복 ▲건강 ▲웃음을 세가지 핵심 키워드로 제시했다. 조직문화의 핵심가치가 '사람'이라는 그의 철학을 엿볼 수 있는 대목이다. 첫번째 메시지는 '행복'을 꼽았다. 그는 직원들에게 스스로 행복해야 동료, 가족, 세무서를 방문하는 민원인들에 친절과 보다 긍정적인 에너지를 전달해 줄 수 있다고 강조했다. 또한 건강 없는 행복은 없다며 '건강'의 중요성을 역설했다. 마지막으로 웃음을 강조한 이 서장은 "2026년은 항상 웃는 한 해가 되길 바란다"는 덕담을 건넸다. [프로필] △1969년 △충남 아산 △천안북일고 △서원대 △9급 공채 △국세청 운영지원과 △국세청 법인납세국 △삼척세무서장 △국세공무원교육원 교육지원과장 △해운대세무서장 △이천세무서장 △서울청 성실납세지원국 소득재산세과장 △송파세무서장(現)
김일도 신임 강릉세무서장은 수산업 등 1차산업부터 관광 등 3차산업이 조화를 이룬 지역특성을 고려해 시민의 삶 가까이에 있는 세무행정을 추진할 것임을 밝혔다. 김 신임 강릉서장은 2일 취임식에서 △공정하고 원칙에 충실한 강릉세무서 △납세자에게 합리적으로 설명하고 설득하는 강릉세무서 △구성원 간에 서로 존중하며 성장하는 강릉세무서를 만들어 갈 것임을 역설했다. 김 서장은 “공정함은 국세행정의 생명”이라고 강조한 뒤, “지역 특성과 납세자 상황에 따른 구체적 타당성은 확보하되 원칙은 흔들리지 않아야 하며, 공정함을 이루어가는 과정과 결과는 납세자에게 설명하고 설득할 수 있도록 합리적이어야 한다”고 강조했다. 이러한 과정과 결과는 내부의 조직 문화에서 시작되는 것임을 역설했다. 김 서장은 “상하 간 동료 간 인격과 생각을 존중하고 자유롭게 의견을 나눌 수 있을 때 다양한 시각이 반영된 공정하고 합리적인 납세 서비스를 납세자에게 제공할 수 있다”며, “그 과정에서 직원 개개인이 주체적이고 적극적인 조직 구성원으로 성장할 수 있다”고 밝혔다. 쉽지 않은 세정 여건에도 불구하고 국민에게 신뢰받는 강릉세무서로 남기 위해 현장에서 직원들과 함께 고민하겠다는 약속도 제시했다
김일환 제41대 반포세무서장은 5일 "경제적으로 어려운 서민의 삶에 세정을 통한 온기(溫氣)가 확산될 수 있도록 노력해야 한다"고 밝혔다. 김일환 신임 서장은 이날 취임사에서 "민생경제의 안정과 성장을 뒷받침하기 위해 세정지원을 강화해야 한다"고 강조했다. 그는 "지금 우리 경제는 대내외적인 어려움을 극복하고, 새로운 도약을 위해 노력하고 있다"며 영세 자영업자·소상공인 등을 중심으로 신고·납부기한 연장, 징수유예 등 다각적이고 선제적인 세정지원 필요성을 설명했다. 국가재정의 든든한 버팀목인 성실납세자에게는 최상의 납세서비스를 제공해야 한다는 당부도 잊지 않았다. 세금 신고·납부과정을 납세자의 눈높이에 맞춰 친절하게 안내하고, 맞춤형 도움자료를 최대한 제공해 성실납세를 돕는 실질적 서비스를 지속 발전시킬 방침이다. 공평과세 구현도 핵심 키워드로 언급했다. 세무조사는 신중하게 운영하되, 고의적·지능적 탈세행위에는 철저히 대응할 계획이다. 그는 "세무조사는 납세자가 정상적인 경영활동에 전념할 수 있도록 세심하게 운영하되, 국민통합을 저해하는 반사회적 탈세에 대해서는 역량을 집중해 엄정 대응해야 한다"고 말했다. 존중과 배려를 통한 '구성원 모두가 마음껏 능력을
윤소영 신임 영월세무서장은 납세자의 어려움에 한 걸음 더 다가가는 따뜻하고 합리적인 세정구현에 나설 것임을 밝혔다. 윤 영월서장은 2일 열린 취임식에서 관내 많은 소상공인과 중소기업이 힘든 시기를 보내고 있음을 환기한 뒤, “이러한 시기일수록 세법의 기계적 집행을 넘어, 납세자의 현실과 상황을 한 번 더 살펴보는 세심함이 필요하다”고 강조했다. 이어, “납세자의 경영 활동에 부담이 되지 않도록 배려하는 등 경영 위기에 놓인 사업자들이 자금 사정으로 어려움에 빠지지 않도록 납부기한 연장 등 적극적인 세정 지원에 나서겠다”고 밝혔다. 악성 민원으로 마음의 상처를 받는 직원들을 향해선 본청 직원보호전담변호팀과 긴밀히 협력하는 등 조직을 믿고 편안한 마음으로 일할 수 있는 환경을 만들겠다는 의지도 시사했다. 조세 정의를 지켜나가기 위해 더 힘써 줄 것을 직원들에게 당부하는 것도 잊지 않았다. 윤 영월서장은 “성실하게 세금을 납부하는 분들께는 세무 부담을 완화하는 한편, 조세 정의 실현이 필요한 부분에는 우리의 역량을 모아야 한다”며, “특히, 고액 상습 체납자에 대해서는 쓸 수 있는 모든 수단을 총동원하고, 민생침해 탈세 등 지능적 탈세에는 조세정의 구현을 위해 철
이완희 신임 천안세무서장이 "현장을 더 찾고 더 낮은 자세로 납세자의 목소리를 경청하겠다"고 밝혔다. 천안세무서는 지난 2일 이완희 제54대 세무서장 취임식을 개최했다. 이 신임 서장은 취임사에서 공정하고, 합리적인, 미래를 준비하는 천안세무서를 목표로 제시했다. 이를 위해 국세행정의 모든 출발점을 납세자와 현장에 두는 '현장세정' 정착을 가장 핵심 추진과제로 강조했다. 또한 "납기연장, 담보면제, 조기환급 등 가능한 모든 수단을 동원해 어려움을 겪는 납세자들을 두텁게 지원하겠다"고 밝혔다. 흔들림 없는 조세정의 수호도 언급했다. 그는 "세수 대부분은 성실납세자의 자발적 세수"라며 "성실납세자에 더욱 편리한 납세서비스로 보답하겠다"고 말했다. 납세자의 실수를 예방하는 '자상한 세무조사'가 확실하게 뿌리내릴 수 있도록 하겠다고도 했다. 반면 민생침해 등 반사회적 탈세는 다시는 발붙일 수 없도록 모든 역량을 집중해 강력 대응하겠다는 의지를 드러냈다. '소통'을 바탕으로 한 조직문화 혁신의지를 드러낸 그는 "언제라도 편하게 서장실을 찾아 달라"고 말했다. 납세자 애로사항을 먼저 공감하면서 경청하는 역지사지의 자세도 주문했다. '지역경제 활성화에 도움이 되는 세정'
오원균 제35대 서대전세무서장은 취임일성으로 '납세자를 위한 따뜻하고 합리적인 세정 집행'과 '공정세정'을 강조했다. 오 신임 서대전세무서장은 5일 취임사에서 어려운 지역경제를 언급하며 "'친(親) 납세자 세정'이 절실히 필요할 때"라고 말했다. 그러면서 "경기침체로 어려움을 겪고 있는 소상공인, 중소기업 등이 위기를 극복할 수 있도록 환급금 조기 환급, 납부기한 연장, 납세담보 면제 등 적극적인 세정지원에 나서 줄 것"을 당부했다. 특히 "말 한마디가 희망일 수도, 좌절과 상처일 수도 있다"며 "'모든 일은 현장에서 시작된다'는 자세로 납세현장에서의 어려움과 불편이 없도록 납세자의 목소리에 귀 기울여 달라"고 친절과 역지사지의 자세를 강조했다. '공정한 세정'에 대한 당부도 잊지 않았다. 그는 "올해 본격 운영할 '국세 체납관리단' 활동에 발맞춰 체납자 실태확인과 고액·상습체납자 대응을 강화해야 한다"며 "고액·상습체납자에 대해 '국세청이 반드시 징수해 낸다'라는 인식이 국민들에게 뿌리 내릴 수 있도록 노력해 달라"고 주문했다. 이와 함께 '자상한 세무조사'를 원칙으로 하고, 편법적인 탈세행위는 더욱 엄정하고 단호하게 대응해 달라고 덧붙였다. 마지막으로 '
예산세무서는 5일 대강당에서 제56대 김장년 세무서장 취임식을 개최했다. 김장년 신임 서장은 취임사에서 "경제회복을 뒷받침하는 따뜻한 세정과 기업하기 좋은 세정환경이 그 어느 때보다 중요한 시기"라고 어려운 대내외 경제환경을 환기했다. 특히 "높아진 세정현장 기대와 눈높이에 맞게 국세행정을 발전시켜 나가는 것이 우리 앞에 놓인 큰 과제"라며 공정하고 합리적인 미래를 준비하는 세무서를 위한 4가지 당부사항을 전했다. 우선 '따뜻하고 합리적인 자세'를 강조했다. 국세청 본연 업무인 안정적인 세수 확보와 법과 원칙에 입각한 세정 집행에 소신있고 자신감 있게 나서야 한다는 주문이다. "어려움에 처한 납세자에 실질적인 도움이 될 수 있도록 따뜻하고 세심한 세정지원을 펼쳐 달라"고도 했다. 민생침해 탈세와 악의적 체납에 대한 엄정 대응의지도 피력했다. 김 서장은 "지금처럼 어려운 여건에서는 악의적 탈세행위로 인해 성실납세자가 느끼는 상실감은 더욱 커질 것"이라며 "악의적이고 공정경쟁을 훼손하는 불공정 탈세와 체납에 대해 엄정하게 업무를 집행해 달라"고 말했다. 또한 "납세자의 불편과 불만은 아주 작은 것에서 시작한다"며 납세자의 어려운 점을 경청하고 헤아리며 도울 방법
제30대 역삼세무서장에 정헌미 국세청 원천세과장이 취임했다. 역삼세무서는 5일 강당에서 정헌미 세무서장 취임식을 개최했다. 국세청이 오는 3월 국세체납관리단을 출범할 예정인 가운데, 정 서장은 취임사에서 체납자에 대한 엄정 대응 방침을 밝혔다. “고액·상습 체납자에 대하여는 끝까지 추적하고 징수해 ‘세금은 반드시 납부해야 한다’는 인식이 확산할 수 있도록 해야 한다”고 말했다. 정 서장은 또한 악질적 민생침해, 소득을 은닉하는 각종 신종탈세 등 반사회적 탈세에 대해서도 세무조사를 엄정하게 집행하겠다고 덧붙였다. 반면, 복잡한 세법령으로 인해 단순히 실수하는 납세자에게는 납세오류를 바로잡고 성실신고 할 수 있도록 도와줄 것이라고 했다. 특히 “어려움을 겪고 있는 소상공인과 자영업자에게 실질적인 도움이 되는 행정을 발굴해 시행하고, 미래먹거리 산업인 AI·바이오 등 첨단산업기업과 수출기업에는 맞춤형 세무지원을 강화할 것”이라고 강조했다. 정 서장은 올해 국세청 캐치프레이즈인 ‘현장의 목소리에서 시작하겠습니다’를 환기한 뒤, “납세자의 목소리에 귀 기울여 애로사항을 적극 해소하고, 직원과의 적극적 소통을 통해 어려움을 함께 해결해 성실납세자와 직원 모두가 행복한
순천세무서는 5일 3층 대회의실에서 전직원이 참석한 가운데 제55대 구자은 신임 서장 취임식을 개최했다. 구 서장은 취임사를 통해 "순천은 대규모 제조업보다는 자영업과 소상공인, 생활서비스업이 지역경제의 큰 비중을 차지하고 있어 세무절차에 익숙하지 않은 신규 사업자가 많다"고 지적하고 "납세자가 제도나 절차를 몰라 불이익을 받는 일이 없도록 세심하게 안내해 주기 바란다"고 말했다. 이어 "최근 경기 여건과 지역경제 상황을 고려할 때 소상공인과 자영업자·중소사업자의 어려움은 여전히 계속되고 있다"며 "현장의 어려움을 외면하지 않고 법이 허용하는 범위 내에서 납부기한 연장·징수유예 등 세정지원이 단순한 편의 제공에 그치지 않고 지역경제의 숨통을 트는 마중물이 될 수 있도록 노력해 줄 것"을 당부했다. 구 서장은 "조세정의는 각자가 법에 정한 바에 따라 정당한 몫의 세금을 성실히 부담할 때 비로소 실현될 수 있다"고 강조하고 "성실한 납세자는 보호하되 부담능력과 과세기준에 맞는 세금이 공평하게 납부되도록 조세에 대한 신뢰가 현장에서 확고히 자리잡을 수 있게 힘써 줄 것"을 주문했다. 아울러 "불필요한 의전과 형식을 최소화해 직원 여러분이 본연의 업무에만 역량을 집
보령세무서는 5일 대강당에서 김완구 제40대 세무서장 취임식을 개최했다. 김완구 신임 서장은 취임 일성으로 "함께 일하고 싶은 조직을 만들겠다"며 '소통'과 '존중'을 바탕으로 한 조직문화 혁신을 강조했다. 그는 "업무는 원칙에 따라 공정하게 처리하되, 그 과정에서는 서로 존중하고 배려하는 조직이 되기를 바란다"는 소신을 밝혔다. 특히 현장 직원의 고충을 외면하지 않겠다는 뜻을 분명히 했다. 그는 "현장의 어려움과 고민을 혼자 감당하지 않도록 하겠다"며 "언제든 의견을 나눌 수 있고, 문제가 생기면 함께 해결책을 찾는 서장이 되겠다"고 약속했다. 직원 만족이 국세행정 서비스 질로 직결된다는 생각도 공유했다. "직원이 자부심을 느끼고 근무할 수 있어야 납세자에게도 진심어린 행정이 전달된다"고 언급한 김 서장은 "직원 여러분을 믿고, 판단을 존중하겠다"고 든든한 조력자가 될 것을 덧붙였다. [프로필] △1968년 △예산 △예산고 △국립세무대학(7기) △대전청 조사2국 조사관리과장 △대전청 조사1국 조사관리과장 △대전청 법인세과장 △대전청 운영지원과장 △예산세무서 당진지서장 △대전청 체납추적과장 △보령세무서장(現)
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