청년 해외취업자·국내 외국인근로자에 노무상담서비스 지원 확대

한국공인노무사회(회장⋅이황구)는 지난 21일 서울 강남 SETEC에서 한국산업인력공단(이사장⋅어수봉)과 청년 해외취업자 및 외국인근로자의 노무서비스 지원 확대를 위한 업무협약을 체결했다.

이번 협약을 통해 양 기관은 청년들의 해외 취업 및 근무과정에서 발생하는 노동분쟁을 해결하고, 국내 체류 외국인근로자와 사업주 사이의 근로관계 분쟁을 예방하기 위해 상호 협력한다.

또 해외취업을 희망하는 청년 구직자에게는 출국 전후 노동법률 교육 및 노무 컨설팅을 제공하고, 현지 해외취업자에게는 온라인 노무상담서비스를 제공할 예정이다.

국내 체류 외국인노동자와 사업주를 대상으로 노무상담 및 관련교육도 확대해 나가기로 했다.

이황구 한국공인노무사회장은 “앞으로도 사회적으로 소외돼 있는 분들을 대상으로 근로관계 분쟁 예방과 안정적인 근로환경 조성 등을 위해 공인노무사들이 전문가로서 책임을 다하고, 노동시장의 활성화에 기여하겠다”고 밝혔다.

어수봉 한국산업인력공단 이사장은 “이번 협약을 통해 사회적 약자인 청년과 외국인근로자의 근로관계 분쟁을 해소하는데 도움을 줄 것으로 기대한다”며 “앞으로도 공단은 공공기관으로서 사회적 책임을 다하며 ESG 경영실천을 위해 노력할 것”이라고 말했다.

한편 한국공인노무사회는 지난 19일 경기도장애인복지종합지원센터와 업무협약을 체결해 장애인활동지원사에 대한 노동법률서비스를 지원하는 등 다양한 사회공헌활동을 펼치고 있다.