◇…서울청 간부진이 16일 '세금문제 현장소통의 날'에 일선세무서를 찾아 입사 1~2년차 직원들과 대화의 시간을 갖자, 일선 직원들 사이에서는 "이직률이 증가하는 신참 직원들을 다독이려는 행보 아니냐"는 뒷얘기가 무성.

세무서 한 직원은 "사실 입사 1~2년차 신규직원들은 국세행정에 대해 모르는 게 더 많다고 볼 수 있다"면서 "이들로부터 애로사항을 들었다는 것은 뭔가 다른 의미가 있을 것"이라고 해석.

한 관리자 역시 "신규직원과 대화의 시간에 세무서 관리자는 참석 못하게 한 걸 보면 신규직원들의 진솔한 목소리를 듣고 싶었던 것으로 보인다"면서도 "아무래도 입사 3년차 미만 신규직원들의 휴(퇴)직 및 이직률 증가가 신경 쓰인 게 아니겠느냐"고 유추.

지방청 차원의 이같은 소통 노력에 대해 한 직원은 "관리자들은 배제한 채 신규직원들의 순수한 속내를 들으려는 시도에 대해서는 긍정 평가한다"면서 "우선 내가 맡은 업무를 제대로 배우고 익힐 수 있는 내부시스템부터 갖춰 줬으면 좋겠다"고 희망.