NH농협은행이 디지털·IT분야 채용연계형 인턴과정 채용을 실시한다. 지원서 접수는 오는 26일부터 내달 3일까지다.

NH농협은행은 26일 디지털·IT분야의 잠재역량 우수인력을 채용연계형 인턴과정으로 선제 채용한다고 밝혔다.

모집 분야는 디지털분야의 RPA운영·개발, 카드 디지털분야의 간편결제, AI 및 IT분야의 AI솔루션 운영관리, 모바일개발, 정보보안 등이다.

지원서 접수는 오는 26일부터 내달 3일까지 농협 홈페이지에서 받는다. 코딩 테스트 및 AI역량평가를 포함한 서류전형과, 필기전형을 거쳐 인턴직원을 선발한다.

특히 서류전형에서 지원자 전원에 대해 코딩테스트와 AI역량평가 등을 실시할 예정이다. 아울러 연령, 성별, 학력, 전공 제한을 두지 않는 블라인드 방식과 국가유공자·장애인 등에 대한 가점 부여 혜택을 채택했다.

채용된 인턴직원은 4주간의 인턴과정을 거쳐 10월 중 최종 합격 여부가 판가름난다.

권준학 농협은행장은 “채용연계형 인턴과정을 통해 디지털 역량과 업무역량이 검증된 실무형 인재를 추가 확보하겠다”며 “디지털금융 선도은행으로 조기 도약에 박차를 가하겠다”고 밝혔다.

한편, 농협은행은 올 상반기 신규직원 340명을 채용한 바 있다.