◇…국세청 복수직서기관 인사적체가 좀처럼 해소될 기미를 보이지 않자 “이러다 초임세무서장 한 번 하고 명퇴하거나, 아예 한 번도 못하고 퇴직하는 거 아니냐”는 불안감이 복수직들 사이에서 확산되고 있다는 직원들의 귀띔. 실제로 지방청 조사국에 근무 중인 한 복수직서기관은 “초임세무서장으로 나가기까지 평균 2년은 기다려야 한다는 얘기를 몇 년 전에는 별 느낌 없이 그런가 보다 했는데, 실제 인사대상이 되고 보니 평균 2년은 고사하고 2년6개월, 3년 넘게 기다리는 케이스가 허다하다”며 침울한 표정. 지난달 승진자를 포함해 현재 복수직으로 대기 중인 서기관은 110여명에 달하는 것으로 알려지며, 본청 소속은 짧게는 승진한 지 7~8개월여 만에 초임서장으로 직위승진을 하는 반면, 2급지 지방청 소속은 3년이 넘도록 복수직 꼬리표를 떼지 못하고 있다는 전언. 다른 지방청 승진자는 “최근 들어 1⋅2급 지방청장과 세무서장의 명퇴 규모가 수 년 전에 비해 확 쪼그라들었다”면서 “고비 고비를 넘어 겨우 승진을 했건만 산 넘어 산이다”고 의기소침한 표정. 이런 가운데 복수직서기관들은 이번주경 단행될 것으로 보이는 과장급 전보인사에서 과연 몇 명이 초임세무서장으로 나갈 수 있
◇…새 정부 출범 전후 어느 때보다 공직기강을 엄정히 세워야 할 국세청에서 잇따라 관리자와 직원간 혹은 직원끼리 충돌사태가 빚어지자, 국민의 재산권을 다루는 국세청 직원들의 세무행정을 과연 신뢰할 수 있겠냐는 비판이 세정가에서 비등. 최근 국세행정의 심장부인 세종 본청에서 부서내 직원끼리 업무처리와 관련해 충돌이 빚어졌는데, 급기야 ‘동료 직원을 위협했다’ ‘갑질이다’는 소문으로 확산하면서 기획부서인 본청마저 소통이 제대로 되지 않고 있다는 방증이라는 지적. 또 모 일선세무서에서 부서 회식과 관련해 팀장과 팀원간 사소한 언쟁이 결국 성희롱 의혹으로까지 번지는 일이 최근 알려졌는데, 매사 품위를 유지해야 할 공직자들의 행태로 보기에 도를 넘고 있다는 비판. 업무처리와 관련해서도 세무서 직원간 사건 사고가 끊이지 않아 무엇보다 관리자들의 리더십과 직원들의 근무자세를 확고히 확립하는 게 급선무라는 지적. 한 일선세무서에서는 장기 병가 및 업무 인계와 관련해 욕설 등 직원끼리 일촉즉발의 험악한 상황이 발생했으며, 다른 세무서에서는 부하 직원이 상급자의 고압적 업무지시와 관련해 국민권익위원회에 진정까지 제기했다는 후문. 세정가에선 엄정한 공직기강과 함께 탄탄한 조직력
상 호 : 세무회계사무소 정광 일 시 : 2022년 7월 8일(금) 10시 장 소 : 전남 순천시 왕지1길 9 대호빌딩 4층 (왕지동 851-6) 연락처 : 061-905-1080 (사무소)
발 인: 2022년 7월 4일(월) 빈 소: 목포 효사랑장례식장 201호 연락처: 061-243-2104 (사무소)
□일시 : 2022년7월2일 오후 6시30분 □장소 : 더라움 폰드가든(서울 강남구 언주로 564, 역삼동 라움아트센터) □연락처 : 관세법인샤인 051-905-9905
◇…국세청 세무서장급 전보인사가 29일 현재 단행되지 않음에 따라 6월말 명퇴로 공석이 되는 일선세무서 서장 직위에 대한 직무대리 체제가 불가피한 상황. 이달말 명예퇴직을 신청한 세무서장은 서울청 산하 5명, 중부청 4명, 부산청·대전청 각 1명 등 총 11명으로, 이들은 29일 명예퇴임식을 갖고 공직을 떠난 상황. 국세청은 통상 6월과 12월 서장급 이상의 명예퇴직에 따른 충원 및 승진·전보인사를 단행해 왔으며, 특히 일선세무서장의 경우 징수기관장이라는 위상을 감안해 되도록 공석 상황을 만들지 않아온 것은 주지의 사실. 다만, 정권교체 직후 단행된 서장급 인사의 경우 고공단 인사와 연계된 탓에 정기인사 시점보다 항상 순연되는 특징을 보였으며, 지난 文정부 출범 직후 단행된 서장급 전보인사는 6월말 인사관행에서 한달 가까이 미뤄진 7월28일자로 단행. 여·야가 교체된 윤석열정부 출범 직후 단행되는 이번 서장급 인사에서도 지난 정부의 늦장 인사와 비슷한 흐름을 보이고 있으며, 11명의 징수기관장이 대거 명퇴했음에도 충원인사가 발표되지 않아 이달 30일자로 지방청 국·과장들의 직무대리 체제로 갈 것이라는 귀띔. 세정가 한 관계자는 “서장급 인사가 고공단 승진·전
□ 발 인: 2022년 6월30일 □ 빈 소: 서울 성모병원 장례식장 1호실
◇…국세청이 이달 28일자로 상반기 서기관 승진인사를 단행함에 따라 총 24명의 서기관이 새롭게 탄생한 가운데, 특별한 공적을 인정받은 특별승진자는 총 4명으로 본청에서만 3명을 배출. 최근 2년여간 단행된 5차례 인사의 본·지방청 특별승진자 현황에서 본청 비율이 50%를 넘지 않은 점에 비춰보면 눈길을 끄는 대목으로, 특히 지난 2020년 하반기 특별승진자 5명 가운데 본청에선 단 한명이 배출된 것과 극명한 대조. 그간 서기관 승진인사에서 본청의 특승 비율이 50%를 넘지 않은 것은 지방청에 비해 근속기간이 다소 짧더라도 일반승진이 가능한 본청의 인력구조와 함께, 특별승진 몫마저 본청이 과반수 이상 차지하면 지방청 직원들의 사기가 꺾일 수 있음을 감안한 것이라는 게 안팎의 분석. 이같은 흐름에도 불구하고 김창기 국세청장 취임 후 처음 단행된 이번 승진인사에선 총 4명의 특별승진자 가운데 본청이 3명을 차지했으며, 결과적으로 24명의 승진TO를 본청과 지방청에 ‘5:5’로 배분하면서 본청에 특승TO를 더 줌으로써 비율을 맞췄다는 분석. 국세청은 특승과 관련 "본청 내 ‘젊고 유능한’ 직원을 과감히 승진시키고 지방청 내에서도 역량이 탁월한 직원을 적극 발탁했다
<국장급 인사> □대변인 조용범(기획재정부) □정책기획관 강기룡(기획재정부) □예산총괄심의관 임기근(경제예산심의관) □경제예산심의관 김동일(대변인) □복지안전예산심의관 황순관(감사관) □조세총괄정책관 정정훈(소득법인세정책관) □소득법인세정책관 이용주(기획재정부) □재산소비세정책관 조만희(기획재정부) □공공정책국장 김언성(공공혁신심의관) 【2022. 6. 27日字】
▷작고: 2022년 6월 25일 (토) ▷발인: 2022년 6월 28일 (화) 6:30 ▷빈소: 근로복지공단안산병원장례식장 101호실 (경기 안산시 상록구 구룡로 87)
□ 발 인 : 2022년 6월26일 □ 빈 소 : 중앙대학교 광명병원 장례식장 특실(경기도 광명시 일직동 501) □ 연 락 처 : 032-577-5926(한신합동관세사무소)
◇…김창기 청장이 尹정부 첫 국세청장으로 취임한 후 지방국세청장 진용을 갖추기 위한 1급 등 고위직 인사가 진행 중인 가운데, 이르면 이달말경 늦어도 내달 초 뚜껑이 열릴 것이라는 관측. 24일 정부 관계자들의 전언을 종합하면, 1급을 비롯해 2급 지방청장 사의표명 이후 신임청장 후보군을 대상으로 법무부 인사정보관리단의 검증작업이 사실상 막바지에 달한 것으로 알려졌으며 이에 따라 사의표명한 고위직들의 명예퇴임식 또한 이달 마지막 주에는 열릴 것으로 전망. 고위직 명퇴식 일정을 뒤집어 보면 후속 고공단 인사시점이 멀지 않았음을 예고한 것으로, 인사혁신처 인사위원회 일정 등을 감안하면 이르면 이달 30일 전후에는 발표되지 않겠느냐는 전망이 우세. 김창기 국세청장 취임 후 첫 단행되는 고공단 인사는 새 정부 국정철학을 공유하면서도 조직내 친정체제를 구축하는 첫 발걸음이기에 국세청 안팎에서 관심을 집중하는 모양새. 이와 관련, 국세청 2인자인 차장을 시작으로 서울⋅중부청장에 대한 하마평이 연일 호사가들의 입에 오르내리고 있으나, 정부 출범 초기라는 특수성에 비춰볼 때 최종 인사명단이 확정·발표되기 전까지는 여러 내외적 변수가 작용할 것이라는 예상. 세정가 한 관계자
<실장급 인사> □차관보 이형일(기획재정부) □세제실장 고광효(조세총괄정책관) □기획조정실장 홍두선(공공정책국장) 【2022. 6. 23日字】
□ 일시 : 2022년 6월25일 오전 12시 □ 장소 : 인도네시아 발리 AYANA리조트(※화환 받지 않습니다) □ 연락처 : 관세법인앤에스 031-462-0416
□ 일시 : 2022년 6월26일 오전 11시 □ 장소 : 헤리움웨딩 2층 컨벤션홀(부산시 부산진구 중앙대로666번길50 더샵 센트럴스타 E동 2층) □ 연락처 : 근화관세법인 051-469-1163
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