성과연봉제 시행을 위해 공정한 성과평가체계 구축 등 119개 공기업·준정부기관기관별 준비상황이 점검됐다.

29일 기재부에 따르면 정기준 공공정책국장 주재로 ‘공공기관 성과연봉제 실무점검회의’가 서울지방조달청에서 28일 열린 가운데, 성과평가체계 구축 및 직원공감대 형성 노력 등 기관별 준비상황이 논의됐다.

점검회의 결과, 119개 공기업·준정부기관 모두 내년도 성과연봉제 시행을 위한 성과평가체계를 마련한 것으로 확인됐다.

특히 각 공공기관은 내년도 성과연봉제의 차질 없는 시행을 위한 준비에 만전을 기하는 한편, 공정하고 객관적인 성과평가체계를 통해 성과연봉제가 성공적으로 정착될 수 있도록 지속적으로 노력하기로 의견을 모았다.

기재부는 성과연봉제 시행에 있어 성과평가의 공정성·객관성 확보 노력, 직원 공감대 형성노력 등을 향후 경영평가에 반영하고, 기관별 성과연봉제 운영 실태 등을 지속적으로 점검해 성과중심 조직문화가 공공기관에 정착되도록  노력해 나갈 계획이다.