재계의 입장을 대변하는 역할을 해온 전국경제인연합회(전경련) 회장단 모임이 앞으로는 친목단체 수준으로 위상이 대폭 하향 조정된다.
전경련이 24일 쇄신안 발표를 통해 한국기업연합회로 재탄생하면서 회장단이 의사결정에 개입하지 않도록 기능을 조정키로 했기 때문이다. 대신 의사결정은 경영이사회가 맡기로 했다.
아울러 이르면 다음주 중 조직 재정비를 마무리하는 등 혁신에 박차를 가하겠다는 계획이다.
권태신 전경련 부회장은 이날 오후 서울 여의도 전경련회관 오키드룸에서 열린 기자간담회에서 "전경련 회장단 모임은 더 이상 의사결정에 관여하지 않고, 친목단체로 모이게 될 것"이라고 말했다.
전경련은 지난해 최순실 게이트의 핵심 문제인 미르·K스포츠 재단 출연 등 정경유착과 관련, 단체 명칭을 전경련에서 '한국기업연합회(한기련)'로 바꾸고 조직 재정비에 나서는 혁신안을 발표했다.
혁신안에 따르면 앞으로 출범하게 될 한기련은 1961년부터 중요 의사결정기구 역할을 해왔던 회장단회의를 폐지하고 경영이사회를 중심으로 의사결정이 이뤄지게 될 예정이다.
권 부회장은 "한기련의 의사결정은 경영이사회에서 한다"라며 재차 강조했다.
한기련의 경영이사회는 총 20여명의 회원사 전문경영인으로 구성, 운영될 최고의사결정 기구다. 기존 전경련에서 벌어졌던 사무국의 독단을 방지하기 위한 방편으로 마련된 것이다.
큰 틀에서 전문 운영에 관해서는 각 분과위원회를 만들어 관리하되, 일반 행정 및 재정적인 부분에 대해서는 경영이사회에서 결정하게 되는 구조를 띠게 될 예정이다.
전경련 측은 이날 쇄신안을 통해 조직과 예산을 40% 이상 축소하겠다는 구상도 밝혔다.
조직 축소는 당장 다음 주부터 실행되지만, 단체 명칭 변경 등 법적 절차가 필요한 부분은 약간의 시간이 필요할 것이란 게 전경련 측 예상이다.
권 부회장은 "조직 축소는 정관에 명시돼 있는 것이 아니라 회장단에서 결정하는 것이기 때문에 다음 주 중에 새로운 조직이 될 수 있을 것"이라고 말했다.
또 "현재 전경련의 재정상황이 매우 안 좋은 상황이기에 기존 전경련회관에서 쓰고 있는 4개 층을 2개 층으로 줄이는 방안도 함께 진행될 예정"이라고 덧붙였다.
그러면서도 전경련이라는 이름을 버리는 것 등 정관 변경이 필요한 사안에 대해서는 이사회 총회를 거친 뒤 관계 기관의 승인을 받아야 하는 등 법적 절차를 따르는 것이기 때문에 당장은 힘들다는 입장이다.
권 부회장은 "남은 법적 절차는 이사회나 총회 의견 절차를 통해 진행되기 때문에 구체적으로 언제부터 시작할 수 있을지 장담할 순 없지만, 두 달 내에는 할 수 있을 것으로 예상하고 있다"라고 설명했다.
